النزاهة الأكاديمية

تلتزم أكاديمية بادر للتدريب بغرس وتعزيز ثقافة النزاهة الأكاديمية باعتبارها جزءًا لا يتجزأ من العملية التعليمية والتدريبية، وذلك انطلاقًا من إيمانها بأهمية القيم الأخلاقية التي تنسجم مع مبادئ الدين الإسلامي، وتسهم في بناء جيل واعٍ ومسؤول يتحلى بالأمانة والالتزام.

تعتمد الأكاديمية سياسات وإجراءات واضحة تُنظم سلوك جميع الأطراف داخل البيئة التدريبية، سواء كانوا متدربين أو مدربين أو موظفين إداريين.

أهداف سياسة النزاهة الأكاديمية

• تعزيز السلوك الأخلاقي داخل بيئة التعلم.

• رفع مستوى الوعي بمخاطر ممارسات الغش والانتحال.

• بناء بيئة تعليمية تحترم الجهد الفردي والتفكير المستقل.

• ضمان العدالة في التقييم وتكافؤ الفرص بين جميع المتدربين.

صور انتهاك النزاهة الأكاديمية

• الغش: استخدام أو نقل أي محتوى أو مادة تدريبية دون تصريح أثناء التقييمات أو الواجبات.

• السرقة الفكرية والانتحال: تقديم أعمال الآخرين على أنها شخصية دون الإشارة إلى المصدر الأصلي.

• الاحتيال والتزوير: تقديم معلومات أو أعذار غير صحيحة، مثل شهادات طبية مزورة أو تعديل نتائج بغرض التأثير على التقييم.

• استغلال التعاون: إسناد المهام الفردية إلى الآخرين أو الاعتماد الكامل على الزملاء في المهام الجماعية.

• انتحال الهوية: تمثيل شخص آخر في اختبار أو واجب تدريبي، أو السماح لشخص آخر بالحل نيابة عن المتدرب.

الإجراءات التأديبية في حال المخالفة

• تعليق الحساب مؤقتًا ومنع الدخول إلى المنصة.

• إلغاء نتيجة الدورة أو الاختبار في حال ثبوت حالة غش.

• تعليق جميع الإنجازات الأكاديمية داخل المنصة.

• إعداد محضر رسمي يتضمن تفاصيل الحالة والأدلة المرتبطة بها.

• إشعار المتدرب بالإجراء المتخذ مع الالتزام التام بالسرية.

آليات التحقق والرقابة الإلكترونية

تعتمد أكاديمية بادر على منظومة رقمية متقدمة لضمان النزاهة الأكاديمية، وتشمل:

• تتبع دخول المتدرب للمنصة وتسجيل الحضور إلكترونيًا.

• استخدام نظام تحديد المواقع (GPS) للتحقق من أماكن الدخول.

• مراقبة بيانات الاتصال لضمان الاستخدام السليم للحسابات.

• تقييد المهام والاختبارات بزمن محدد وكلمة مرور.

• تحليل سلوك المتدرب داخل المنصة لرصد الأنشطة المخالفة.

إدارة الاختبارات

• يُسمح بدخول المتدرب إلى قاعة الاختبار قبل الموعد بنصف ساعة.

• يُمنع الخروج قبل انقضاء نصف الوقت المحدد للاختبار.

• يُحظر استخدام الهواتف أو أي أجهزة إلكترونية داخل قاعة الاختبار.

• في حال رصد مخالفة، يُطلب من المتدرب تسليم الجهاز فورًا، ويتم تحرير محضر بالواقعة.

• تُحال الحالات إلى لجنة مختصة للنظر واتخاذ القرار المناسب.

سياسة الحضور والغياب

• يتم تسجيل الحضور إلكترونيًا لجميع الأنشطة التدريبية.

• تُحسب نسبة الغياب بدقة، وإذا تجاوزت 25% من الساعات المعتمدة للبرنامج، يُحرم المتدرب من دخول الاختبار النهائي.

• في حال الغياب عن الاختبار دون تقديم عذر رسمي مقبول، يُعتبر المتدرب راسبًا في المقرر.