الكادر الاشرافي على البيئة التدريبية
يهتم مركز بادر تكنولوجي بالإشراف على العملية التعليمية والتدريبية بشكل مستمر ومضبط جودة التعليم الالكتروني ، يوفر بادر كادر إشرافي للعملية التعليمية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
مهمة الكادر الإشرافي
لتقديم الاستشارات والحلول التقنية التي تساهم في تسهيل تقديم الدورات التدريبية والتواصل بين المدربين والمستفيدين من الدورات التدريبية . وضبط جودة التعليم الالكتروني .
سياسة التواصل مع المدرب في الدورة
- يلتزم المستخدم بمتابعة الشرح مع المدرب وفي حالة وجود أي استفسار يتم ارسالها عبر صندوق الرسائل الي المدرب يقوم بالرد عليه خلال مدة 72 ساعة على الاكثر.
- يلتزم المستخدم بعدم التواصل الخارجي مع المدرب فيما يخص الدورة التدريبية ويعتبر التسجيل لاغي تلقائيا بدون أي تعويض للمستخدم في حالة مخالفة ذلك البند .
- يلتزم المستخدم بعدم سؤال المدرب خارج نطاق الدورة التدريبية وأن تكون أسئلته في نطاق الدورة .
الكادر الإشرافي وأدواره موضح بالجدول المرفق
| 1 | الوظيفة | دور ومسئوليات عضو الكادر الإشرافي للموقع |
|---|---|---|
| 2 | المدير |
متابعة إجراءات الموقع/الإشراف العام على سير العملية التدريبية وعلى التدريب والتوجيه والإرشاد لكافة أطراف العملية التعليمية والقيام بأعمال المتابعة وتقييم أداء المدربين والطلاب |
| 3 | مسؤول الدعم الفني |
متابعة وحل مشاكل المستفيدين/التنسيق مع المدربين والمتدربين. والتواصل مع جميع الأطراف وتقديم الدعم المناسب |
| 4 | المنسق العام |
تطوير استراتيجية سير عمل المدربين والدورات التدريبية |
| 5 | مستشار تدريب |
وضع الخطط التدريبية والبرامج ومحاورها و تطوير استراتيجية سير عمل المدربين والدورات التدريبية |
| 6 | مسؤول ضبط الجودة |
إدارة عمليات ضمان ومراقبة جودة تنفيذ البرامج. ومباشرة تنفيذ الإجراءات لمنع حدوث مشكلات في الجودة أثناء عملية التدريب |
| 7 | مسؤول التقارير |
عمل تقارير قياس الأثر التدريبي وتقارير قياس رضى المدرب والمتدرب بالنتائج الكلية وتقديم التوصيات |